Mana lebih untung, manfaat UUK atau UUCK ya?

Reality check:

Perusahaan tidak boleh sembarangan dalam memilih undang-undang yang akan digunakan sebagai acuan. Pemilihan UU harus dilakukan dengan cermat dan penuh pertimbangan. Hal ini karena ada aturan khusus yang mengatur bagaimana perusahaan harus menentukan pilihan tersebut.

Menurut PSAK 219, perusahaan wajib memilih UU yang memberikan manfaat atau keuntungan paling besar bagi karyawan. Artinya, jika ada beberapa pilihan undang-undang, perusahaan harus membandingkan dan memilih yang paling menguntungkan untuk kesejahteraan para pekerja. Ini adalah kewajiban yang harus dipatuhi, bukan pilihan bebas perusahaan.